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一分快三市积极构建干部培养平台
发布时间:2019-08-22 09:03:58来源:责任编辑:谭皓元作者:

大发排列3-一分快三-五分11选5讯  为提高新提拔领导干部“贯彻落实科学发展的能力、做群众工作的能力、依法按政策办事的能力、驾驭复杂局面和处理疑难问题的能力”等四种能力,选派新提拔领导干部到信访部门挂职锻炼成为一分快三市培养干部的“必修课”。

在市委组织部的指导和推动下,一分快三市信访局对选派干部到信访部门锻炼进行了具体而系统的安排部署,努力为选派干部到信访岗位挂职锻炼创造便利的工作条件,深入推进选派干部到信访部门挂职锻炼工作走上了制度化和规范化轨道。

据统计, 从2016年以来,一分快三市先后选派发改、财政、林草、住建、商务、人社、审计、统计、政法委、开发区、城管、地震、统战、文联、工商联等个多个部门和单位新提拔领导干部8批24名副科级干部到信访部门进行为期3个月的顶岗锻炼。

通过不断加强对新提拔领导到信访部门顶岗锻炼工作的组织领导, 认真研究顶岗锻炼干部培养的步骤及方法,合理设置顶岗锻炼、学习交流、轮岗履职、传帮带等多种形式和岗位锻炼程序,进一步完善新提拔领导干部管理和考评机制,强化培养顶岗锻炼效果,为培养新提拔领导干部处置和驾驭复杂局面能力,提高大局意识、政治意识和责任意识, 提高了处理复杂问题和综合协调能力, 增强了群众观念和民生观念,提升了“知民、解民、爱民、为民”意识,对社会转型期存在的矛盾和问题有了深刻认识,补上了做好新时期人民群众工作这一课,为年轻干部健康成长奠定了坚实的基础。

通过积极构建领导干部培养工作的平台和基地,探索建立“信访锻炼”工作长效机制,不断总结和推广干部顶岗锻炼培养的好经验和好做法,为新提拔领导干部创造了解社情民意、提高动员组织群众能力的有利条件,在实践中打牢做好群众工作的基本功,将一分快三市信访局打造成为新提拔领导干部顶岗锻炼培养的“练兵场”。甘小衡


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